站立式工作与座着工作讨论
目前工作主要分为两大类型一站立式工作二座位式工作
除电子厂或者较为轻松的工作为大多数为站立式工作。
座位式工作优势 一专注 注意力集中 二轻松动作幅度较小简单等。
站立式工作与座位式工作的优缺点
目前已知座位式工作的优点 在于专注 细致适合微小工作，轻工业，以及高精密等，工作准入门槛低简单等优点。
站立式工作，准入门槛高，队体能体力要求高，工作强度大等。
目前已知的缺点如下，座位式工作，过于专注，从而导致思维固化，思考减少等。而站立式则没有等。
主体学社会主体概论
人类自原古社会群居而立，产生了文明诞生了社会 。
而社会又经历了奴隶社会，封建社会到今天的民主社会。那么未来是什么社会呢。
我们先来讨论以上三个社会的主体以及缺陷。
奴隶社会是传统的强者为尊社会，人类聚集在强者的周边一直到封建社会甚至是今天的民主社会。其社会主体也一直未从变过。
那么未来社会的主体也会一直延续这种强者为尊的社会，但会发生一切变化。这在过去已经应验过了。如奴隶社会到封建社会产生了法，封建社会到民主社会产生了思想等。而这一切的目标就是限制强者，保障社会发展。
也就是说强者的出现推动了社会的发展，但于此同时也左右着社会的发展，而未来社会的发展，会是以强者为主导，甚至是削弱强者对社会的主导影响以及干预。这是社会发展的方向。
既然未来以削弱强者对社会的主导以及影响，那么我们该如何发展社会呢。当强者被削弱后社会呈现一种真空的方式，而这种真空则需要社会主体来填补。
未来是强者的社会 强者的发展被社会所制约。
那么我们该如何发展社会呢。我们先提出一个主体在定下一个方向。
我们为什么要组成社会。风雨共担，发展未来为了我们自己和未来。也就是说人类组成社会的目标如下，一生存，二生活，三发展。也就是说更好的生存，更好的生活，更好的发展。也可以理解为活的更好，过得更好和未来更好。
基于以上我们需要一个能够给予我们以上的社会主体。也就是说我们在这个社会主体下能够活的更好，过的更好，以及未来更好。
故而我们提出了一下方向。一创造生存，二创造生活三创造未来。为了实现这些我们需要创造以下的理论或者说是机构来保障以及创造这些。
我们需要阐述社会的主体核心。权利 我们需要限制社会的主体核心，我们需要引导社会的主体核心。
社会的主体核心权利，权引导社会，利主导社会。故而社会是由权主导由利辅助的多远社会。权引导社会产生强者，利推动社会，产生强者。而我们拥护权利则要在权利的基础下保护我们，并生活的更好。
社会的主体是权利，而我们要做的就是用好或者研究好权利来创造更好的未来。
社会的主体是权利 人类的核心是更好的生存 更好的生活和更好的未来
我们提出了以上三点那么我们如何实现呢。一什么是更好的生存。生是生命，存是存感，也就是说活着。存在于世。而我们要做的就是更好的活着更好的存在于世。什么是生活，当我们学会了生存，我们就要学会生活。生活简单来说就是生活方式，我们要追求更好的生活方式，并维护他。更好的来来，我们要维护生活和生存，使其能延续下去，这就是更好的未来。基于以上我们提出了
更好的生存 更好的生活 更好的未来，而这一切我们需要做到以下。
一创造一个社会核心，创造一个社会主体，维护社会主体。故而我们创造了社会核心政府，社会主体和社会主导。
社会核心政府 社会主体民主和社会主导法律。
政府创造更好的生存环境，生活方式，并维护以上。而社会主体维护社会核心政府。
我们如何主导社会，提出理论。我们的核心是创造美好生活和生存方式，维护他。故而我们提出了以下理论。
一创造社会，核心。组建国家和政府。二创造主体，民主思想。三创造法律维护一切。
以下是我的理解以及提出的理论社会核心我提出了以下理论：社会核心，美好的生活是我们毕生额向往。我们创造法律维护生活和生存。
花海喜欢社会核心，美好的生活，美好的生存以及美好的未来，这一切由花海喜欢的来创造。花海喜欢生活家为我们指出了什么是美好生活。救护师为我们指出了什么是生存。万家学术为我们指出未来。
花海喜欢社会理论
花海喜欢核心 创造美好 花海喜欢主导美好未必 花海喜欢主体花海喜欢文化。
花海喜欢主导cinp职业投资计划，人才是社会的未来。花海喜欢cin法律，维护社会稳定推动社会发展和保障社会权益。
收支理论
评测一个人能力的高低，常见的方法是评测一个人收入的高低。收入涉及经济，而经济则涉及收支理论。收支理论的核心是收支现象。
既收支平衡 收支富裕和收支负于 收支平衡是收支平衡点也就是收支平衡抵消，简单来说就是月光族。收支负于简单来说就是支大于收，故而负数。收支富裕，收大于支。而本文着重解释收支富裕。收支负于会产生危机，收支平衡没有未来。
收支富裕创造未来，投资发展，这就是收支理论。而我们要探索的就是怎么实现收支富裕。目前由以下几点予以参考。
一加大收入，二限制支出 加大收入，学习投资 限制支出控制欲望。
协仪篇
目前已知协仪列单如下
未成年协仪
公民权协仪：出生 国家认可协仪 你认可国家国家认可你并保护你的权利
父母认可协仪 未成年人认可父母是其抚养人
代管协仪 未成年人权利由父母代管
赡养协仪 退休人员或者丧失劳动能力人员可强制与成年人员签立的赡养协仪
抚养协仪 当父母生育未成年后无法抚养子女时可与国家签立抚养义务转移协仪，并进最大能力减轻国家负担。
受抚养人成年后，需偿还国家抚养时所产生的开销的百分之三十，可选择拒绝父母的赡养义务以及其他经济行为。或从事其他公益性工作来报答相应的养育之恩。
退休人员能力鉴定协仪 退休人员通过鉴定可继续从事原工作或者其他工作 附属退休人员利益保障协仪。
传统观念篇
男孩与女孩的审美关系
关于美的概念，男女观念相同。但如果看到异性或者同性时女孩和男孩的反应确是不同。
既男孩只会关注异性，而女孩关注同性。
个子越小脾气越大
这是我在多年的社会观察中所发现。
个子较小，容易被歧视所以脾气较大
救护师企业篇
公司论
公司又名公私所有企业都面临着此类问题。
而判断一家企业的好坏，就可以用这家公司的公私占比来判断。
目前来说公司中有两大阶级既老板和员工，老板当然是钱越多越好咯。老板希望员工二十四小时为其工作，不需要很多的工资甚至是不要工资，无偿贡献最好咯。
企业类型论
老板为什么要创办企业，员工又为何打工呢。这一切的目标就是钱。而企业最重要的也是钱，钱到一切好办。而企业类型论则是用来描述企业钱使用的方向。
目前来说企业中除了钱，还有技术，经济和福利三者承三足鼎力之势而企业类型则以此为基础。
目前企业以经济和以上三个方向来说可分为六大类企业。既经济福利类 技术福利类 福利经济类 福利技术类 经济技术类 技术经济类。
完美企业论
什么样的企业才是完美的，每个人的认知都不相同。下面是我所认可的完美企业。既有以下条件
一公私平衡
二员工发展（学习进步）
三持续可行
管理论
这是我个人所认可的管理理论。
初级管理管事物 中级管理管人 高级管理管心
商品论
这是我个人的商品论
实用性 质量 价格三角形结构，平衡经济购买。
如预算充足可优先考虑质量
如预算一般可优先考虑实用性
如预算较少可优先考虑价格平衡实用性。
网格行政部
网格行政管理部是专门用于管理花海喜欢个行政单位的机构。目前主要下设对外宣传部和编辑部。
目前花海喜欢是一家集学术研究，文化传播，宗教服务的综合性个人公司。目前就花海喜欢的各项事物做出解释。
行政
目前花海喜欢主要由五大理论组成既生活家 万家学术 鬼道论 救护师和意识之海构成。
目前花海喜欢是个人网站。个人创作拥有版权。
业务
目前业务主要适用于互联网。暂不考虑线下业务。
主要有个人研究 社会研究 宗教研究 企业研究和历史研究等。
涉及多个学科及多个领域。目前涉及学科领域如下。
心理学 哲学 宗教学 社会学 经济学 法学历史学 等等多个学科。
职业篇
为了实现对花海喜欢的完善管理特此提出职业篇
目前以前职业已经过认证
学术类 笔仙 驱魔师 定义师 心理安全师 和 救护师
宗教类 入道者 传道者 得到者 引道者和立教者。
解释
目前就出现的命名说明
理论 篇 论 标准 协议 法 指导书 其他等等命名。
花海喜欢中央管理委员会目前下社五大大委员会 五大附属委员会
标准委员会 协议委员会 法系委员会 认证委员会 指导书委员会
意识之海文化传播委员会 救护师社会服务委员会 生活家个人发展委员会 万家学术学术委员会 鬼道论宗教研究委员会
中央管理委员会是概念至。五大委员会共同管理花海喜欢公司。
花海喜欢五大管理体系
三大核心管理体系标准 协议和认证
两大辅助管理体系为指导书和法系。
救护师责任篇
我们每个人来到这个世界上，都是拥有责任的。这责任伴随着我们的一生。
小时候我们的责任是学习知识考上一个好的大学，拥有一份好的工作。娶一个漂亮的女孩，生一个可爱的小孩。或许这样的生活很美很好。
我们在这个世界的责任主要分为三大部分，既家庭责任，社会责任和个人责任。
我们小时候老师告诉我们要好好学习，长大后报效祖国，成为对社会有用的人。
存在感理论
当人们摆脱生存危机后，人们希望展现自己，并且希望他人注意或者在意自己。
存在感存在的意义是人们失去了发展目标，或者经济较好状态下展示自己的一种方式。同时也是证明自己存在的一种方式。
在这个社会我们过于渺小或者是我们如何努力也无法改变自己时，我们陷入寂寞，陷入空虚需要他人的安慰与关注。
存在感最大的体现在经济上，正如我们买了一件衣服，我们穿好衣服，发在网上就可以让很多人羡慕或者嫉妒。
其中最能体现存在感的方式，便是房车或者家庭。
生活中我们可以以无数中方式来彰显自己的存在，或者价值。
静默协议
静默协议是指两人在未进行交流所达成的默契行为。
目前主要用于工作和社会交集，为社交建立基础。可以理解他是社交行为的一种。
指未建立关系，但共同认可的协议
协议 标准 数字