共产党宣言解析说明
一无产者问题及发展
无产者既没有资产的人。当无产者联合起来就形成了无产阶级。
那么为什么会有无产阶级或者是无产者呢。是因为资产阶级的过度剥夺，从而导致了无产者的出现。
那么无产者的代表就是我们所熟知的工人群体。工人参加劳动获得报酬这很合理，但是资产阶级为了扩张和竞争压低了工价，延长了工作时间，且使工作变的没有价值，序而使无产者成为了工作的努力和金钱的奴隶。
当无产者成为金钱的奴隶时，无产者或者说是整个社会的道德伦理受到了冲击与影响，进而破坏了整个世界的文化传播与传承。
当资产阶级发展到一定程度时产生了斗争，斗争使社会国家陷入混乱，从而使社会出现了更多的无产者。并衍生出了革命。
革命的出现在一定程度上解决了资产阶级的问题，但无法解决无产者的问题。
那么无产者该如何解决问题和无产者有什么问题。无产者是阶级斗争国家战争的牺牲品。
我们纵观即使每次战争或者是阶级斗争受影响最大的总是无产者。那么我们要该怎么解决这个问题呢。答案是团结起来，建立由无产阶级掌握的共产世界。共产世界的人们是由工人当家做主，没有人可以剥削或者使我们成为牺牲品。
下面谈谈我的看法。
一世界上有无产者吗。答案是没有的。因为我们从一出生我们就是有产的状态。我们挣钱奴隶工作就是为了成为有产者。
二我们为什么会被剥削。首先来说不是资本家剥削我们，是我们选择被资本家剥削。正如我们不成为工人的话，我们可能没有办法活下来。
三资本家的问题。一资本家的诞生肯定存在剥削问题。二资本家的出现也一定冲击了人们的道德和伦理使人们成为了金钱的奴隶。三资本家伤害了我们，答案是伤害了。但那有什么问题呢。离开了资本家没有人可以活下来，除非你选择死亡。
共产主义的变化与理解
我个人理解。
名词解释
共产就是共同生产。无产就是没有资产。
资本主义就是资本社会。社会主义就是社会社会。
简单来说就是马克思想要建立一个人人生产社会平等的共产主义社会。
那么为什么要建立这样一个社会呢。因为在资本主义社会，由于资本的流动及变化分工使社会形成了高低贵贱的上下分工。高分工不用工作就能获得巨额巨大的利益，也就不劳而获或者是轻松获得。马克思称呼其为剥削。或者奴隶。
那么如何才能建立社会主义国家或者是社会呢。一生产资料公用制 二生产行为公用制 三劳动报酬公用制。也就是国家或者群体提供生产工具和资料。我们参与生产。然后产出，为群体所有，然后进行群体分配。也就是共产共生。
那么其能解决多少问题呢。一剥削问题。共产后没有阶级划分和分工可以自由流动。简单来说就是杜绝不劳而获和不合理的劳动获得。二打破劳动分配机制。将劳动所得权由少数人决定变成大多数人决定和参与。三消除由于分配机制带来的社会问题。如果分配都是一样的就不会有私心和矛盾，从而实现理想社会环境和社会。假设一个社会人人参与且无私心的话那么这个社会是否就是理想话的社会呢。
那么其有什么问题呢。一分配机制。如果说资本主义分配不均导致底层人民成为奴隶的话。那么社会主义的分配太过均衡的话就会导致社会失去发展动力，从而形成越发展越穷的死循环。老实说还不如资本主义。二摒私为公导致社会伦理道德的沦陷。因为天下为公，如果你为私的话就是与天下为敌。大家为公的话没有私的话，家的概念不存，从而导致国的概念不存，从而形成了麻痹的思想，陷入了思想的奴隶。三天下为公， 天下已经理想化，那么天下如何向未来发展呢。简单来说就是失去了方向，也失去了统一的目标。如果说社会共产的话，那么统治有什么用，答案是无需统治或者其他。
那么谈谈我的看法：一分配机制确实存在问题，但我们要明确分配机制的问题。一现行国家使用五年计划制以推动国家发展。为大。但问题导致社会没有动力，进而失去发展欲望。因为大家为大。但如果我们以资本主义分配制度的话又会形成阶级化。那么个人是如何解决这个问题呢。一在社会主义的基础下组建二级社会基础。简单来说以前是个人直接服务与国家为直接服务。现在是服务与大的群体，而群体服务于国家，形成间接服务。二在国家与群体之间保留大锅饭的基础下形成新的利益分配机制。既固定利益分配机制。
这里我们谈论利益分配机制对比说明。资本主义由市场决定。社会主义由国家决定，就会形成两个极端，而固定利益分配机制则是打破这两个极端。举例说明。
资本主义国家有十个人那么利益是由能力最强的人决定的。也就是如果有两个以上的人组建群体的话那么，这两个人就能决定利益分配。也就是资本决定社会分配。
社会主义国家有十个人那么利益是由国家决定分配的。也就是国家调控，均衡分配。
那么利益固定分配法是建立在社会主义的基础下。也就是国家调控，资本分配。
假设一个国家有十个人，然后从事劳动生产。由市场决定。然后形成阶级。这是资本主义。反之则是共产主义。
而固定法的基础是一个国家十个人，从事生产劳动，其本身不掌握生产劳动资料，而后从事生产，但其产出可以部分私有。也就是原来我们共同生产，生产所有上交国家，我们不保留，我们就是无产。而固定法在于我们选择上交时可以选择固定上交，从而打破分配机制，并形成多劳多得的社会思维。也就是在社会主义的基础下保留小部分私有以形成，发展生产提升社会进步。
以国企来说，以前国企你做的所有事亏损盈余都归国家，自己只是打工仔。现在你只要努力工作创造，国企会成为你发展进步的平台。
那么如何实现。一确定劳动基准。如生产基准。当超过基准，所获收入就是你的。加入你在企业工作。企业定了一个标准产能。在标准产能以内你为国家工作。在标准产能以外你为自己工作。以生产零件为例。假设基准是一百，你干一百就能获得公司的基础分配，也就是底薪。当超过一百以后你所加工的每一个零件都是你自己的。公司要使用的话就需要付费。
可以这么理解。一百以内计时，大家吃大锅饭。一百以外，计较，能者多劳。具体
公式如下。一人工作说明。干到一百，你就能拿到底薪。超过一百，超过部分以计件为主或者计时。