权益保护法

为维护花海世界平衡及相关权益特制定此法

保护以下权益不被侵害 一消费者权益 二服务者权益 三社会权益下文分别以消费者篇 服务者篇和社会篇来解释

消费者篇受保护权益 凡以和法销售的产品皆受保护 凡合法服务皆受保护 凡合法权益皆受保护

凡在购买时选择受法律保护的购买地点 受法律保护的合法商品 以其具备购买资格

一受法律保护的销售地点 取得正规销售资格的人员及从业人员 及受法律保护的合法地点 且非私下 个人的销售行为,且持有相应凭证且购买行为合法

二受法律保护的合法产品 合法的生产厂家及相应权限 合法授权的销售渠道且由生产厂家制定

三取得合法的购买资格 以及正确的运用方式。

消费者应鉴定商品的真伪 选择合法的销售人员以购买产品。且购买时应确认合法销售地合法销售权限以及商品合法。

二服务提供者 选择合法的服务地点 项目 人员。确认其拥有合法地点 人员及其项目。

服务者权益篇

为保护其权益制定此篇

商品 服务者需确认其拥有商品销售资格 地点 及其权限 需确认其商品受政府法律保护,及其生产销售合法。

建立消费者 销售者 生产者社会评价体系。

所有销售行为不得危害社会安全。建立销售者权利保护机制。

服务篇 服务者提供服务按服务者操作规范执行。有权拒绝受法律保护以外的服务。

提供合法的服务地点 规范及拥有资格人员。

社会权益篇 所有生产商品不得危害社会安全,且应受管控。

所有服务行为不得危害社会行为。

商品规范 一所有商品规范标示其合法标示便于查看 二所有商品应在合法地由合法人员销售以及销售行为合法

服务 建立行业服务规范,保护服务从业人员的权益。

如出租车限定行驶范围 地点 及有权拒绝相应之不合理的的服务要求。如乘客的超速行为。服务从业人员及认为其服务会带来权益损失有权拒绝。

应规范消费者购买行为。以及接受服务之行为。建立对等服务之意识。

消费者部分行为 有算拒绝服务 并限制其权利。

GAA通用学概论

为了明确花海喜欢各学术群管理及学术范围理论。顾提出通用学(界定学)(学术学)概论来解决此问题。后续所有于知相关问题划归界定学研究。

一生活家发展界定,个人发展,家庭等。哲学心理学个人方面由生活家研究。并设立分支。

万家学术界定,学术类研究。

鬼道论宗教类研究。

救护师企业类研究。

意识之海历史类研究。

历史类研究说明:以当前年份为基准。五年内五年后为政治学历史。五年前为历史学历史。五年后为未来学历史。

中央五论界定说明

三主两辅 既三主协议 标准 法系

辅助 指导书 认证

协议为行为强制执行。拥有执行权。

法系为概念解释,拥有解释权。

标准是基础权。

原则来说协议权利最大用来强制执行。标准确立基准。法系解释指引方向。

而指导书附属协议用来缓解协议权利。指导书为标准下解释权属。

万家学术研究

万家学术研究三

已研究方向汇总此篇

一丛林法则 弱肉强食 自然法则我们称之为第一法则。

二道义法则 道义立信我们称之为第二法则。

三经济法则 利益为本推动发展为第三法则。本站文化主体位第三经济法则。

四花海喜欢哲学观:世界本无善恶对错,有的只是影响经济以及其它。

五花海喜欢哲学观:连接世界,合而发展。

六花海喜欢哲学观:相信美好的东西,创造他,维护他以及延续他。

万家学术研究二

在意识主体形成强大的联合体,以意识之海理论存在于世。

为了更好的研究未来及发展。特提出学科论。

并在后期行成专业互助,重提升学术能力。

心理学论

本部设在万家学术,其核心学科心医学由万家学术研究。其个人投资学由生活家研究。社会关系学由救护师研究。

哲学论

本部设在万家学术 由个人哲学生活家宗教哲学鬼道论,社会哲学救护师。

万家学术研究一

学术等级:
二级学科 应用级是指除九大基础学科外的学科。【九大学科指初中基础普及类学科】

三级学科 指向级学科医药护理或者是生物医学。

四级学科 联合级学科如生物机械学,计算机逻辑学等·

心理学重要理论:

读意识论 潜意识 精神类理论

神鬼通行录 沟通

学习学 记忆学

心理学架构信息

生物心理学 非生物心理学 特殊心理学

生物心理学 精神 认知教育 行为分析

心理学技术篇

目前已研究技术汇总本篇:

一记忆学理论

记忆学标准

记忆学又名学习学是心理学三大重要技术之一。起立于2015年左右。

重要从事记忆验证等工作。目前主要分为三大方向。既文字记忆,图像记忆和行为记忆。

文字记忆已概念记忆为主。通过简化汇总等方法实现记忆。

图像记忆包含影像记忆,通过视频所展示的内容记录重要事情特征等记忆。

行为记忆又称验证记忆,以收集方法,多次验证找寻适合个人的行为方法来学习。

二神鬼通行录

又名沟通理论。简单来说就是见人说人话,见鬼说鬼话为发展目标,来加强个人的表达能力,来更好的运用自己的所学。以及强大的沟通技巧和方式方法。

三读意识论

配合以上技术完成对潜意识前意识的读取工作。

三大技术的掌握使我们拥有了掌控自身一切的能力。他是后续研究的基础。

南北差异为什么自古以来王朝在北

我本人是湖北的在湖北工作五年后来到广东一年后,写下此篇。南北差异之王朝在北。

在湖北工作的五年间,我行成了完善的理论体系。为了赚钱来到南方。我本人认为在一定程度上湖北偏向于北方故而提出以下理论,是为南北差异。

在北方团队意识要强于南方。这从自古以来的民族属性上来讲。众所周知,北方大多数是汉族统治,而南方少数民族较多。

在南方语言体系及其它问题。在北方普通话通行无阻,而南方的多方言阻碍交流及发展。在南方工作期间,我与北方的朋友以及我观察的北方朋友。河南陕西湖北的朋友在一定程度上能够团结到一起。而南方的广东广西则是很难。甚至交流不多
等。

团结在南北的差异中尤为重要,由团结而诱发的互助协同,也让北方强于南方。

在团结问题外,南北的教育差距,在北方家长会教育孩子与同事搞好关系,团结友好。甚至很多农村出来的北方人都会选择团结一起来处理问题。而南方人不会。

在南方工作的期间我发现南方人的经济意识要强于北方,但仅限于小帐问题。大的原则国家集体等观念形态很差。

收支理论

评测一个人能力的高低,常见的方法是评测一个人收入的高低。收入涉及经济,而经济则涉及收支理论。收支理论的核心是收支现象。

既收支平衡 收支富裕和收支负于 收支平衡是收支平衡点也就是收支平衡抵消,简单来说就是月光族。收支负于简单来说就是支大于收,故而负数。收支富裕,收大于支。而本文着重解释收支富裕。收支负于会产生危机,收支平衡没有未来。

收支富裕创造未来,投资发展,这就是收支理论。而我们要探索的就是怎么实现收支富裕。目前由以下几点予以参考。

一加大收入,二限制支出 加大收入,学习投资 限制支出控制欲望。

协仪篇

目前已知协仪列单如下

未成年协仪

公民权协仪:出生 国家认可协仪 你认可国家国家认可你并保护你的权利

父母认可协仪 未成年人认可父母是其抚养人

代管协仪 未成年人权利由父母代管

赡养协仪 退休人员或者丧失劳动能力人员可强制与成年人员签立的赡养协仪

抚养协仪 当父母生育未成年后无法抚养子女时可与国家签立抚养义务转移协仪,并进最大能力减轻国家负担。

受抚养人成年后,需偿还国家抚养时所产生的开销的百分之三十,可选择拒绝父母的赡养义务以及其他经济行为。或从事其他公益性工作来报答相应的养育之恩。

退休人员能力鉴定协仪 退休人员通过鉴定可继续从事原工作或者其他工作 附属退休人员利益保障协仪。

传统观念篇

男孩与女孩的审美关系

关于美的概念,男女观念相同。但如果看到异性或者同性时女孩和男孩的反应确是不同。

既男孩只会关注异性,而女孩关注同性。

个子越小脾气越大

这是我在多年的社会观察中所发现。

个子较小,容易被歧视所以脾气较大

救护师企业篇

公司论

公司又名公私所有企业都面临着此类问题。

而判断一家企业的好坏,就可以用这家公司的公私占比来判断。

目前来说公司中有两大阶级既老板和员工,老板当然是钱越多越好咯。老板希望员工二十四小时为其工作,不需要很多的工资甚至是不要工资,无偿贡献最好咯。

企业类型论

老板为什么要创办企业,员工又为何打工呢。这一切的目标就是钱。而企业最重要的也是钱,钱到一切好办。而企业类型论则是用来描述企业钱使用的方向。

目前来说企业中除了钱,还有技术,经济和福利三者承三足鼎力之势而企业类型则以此为基础。

目前企业以经济和以上三个方向来说可分为六大类企业。既经济福利类 技术福利类 福利经济类 福利技术类 经济技术类 技术经济类。

完美企业论

什么样的企业才是完美的,每个人的认知都不相同。下面是我所认可的完美企业。既有以下条件

一公私平衡

二员工发展(学习进步)

三持续可行

管理论

这是我个人所认可的管理理论。

初级管理管事物 中级管理管人 高级管理管心

商品论

这是我个人的商品论

实用性 质量 价格三角形结构,平衡经济购买。

如预算充足可优先考虑质量

如预算一般可优先考虑实用性

如预算较少可优先考虑价格平衡实用性。

网格行政部

网格行政管理部是专门用于管理花海喜欢个行政单位的机构。目前主要下设对外宣传部和编辑部。

目前花海喜欢是一家集学术研究,文化传播,宗教服务的综合性个人公司。目前就花海喜欢的各项事物做出解释。

行政

目前花海喜欢主要由五大理论组成既生活家 万家学术 鬼道论 救护师和意识之海构成。

目前花海喜欢是个人网站。个人创作拥有版权。

业务

目前业务主要适用于互联网。暂不考虑线下业务。

主要有个人研究 社会研究 宗教研究 企业研究和历史研究等。

涉及多个学科及多个领域。目前涉及学科领域如下。

心理学 哲学 宗教学 社会学 经济学 法学历史学 等等多个学科。

职业篇

为了实现对花海喜欢的完善管理特此提出职业篇

目前以前职业已经过认证

学术类 笔仙 驱魔师 定义师 心理安全师 和 救护师

宗教类 入道者 传道者 得到者 引道者和立教者。

解释

目前就出现的命名说明

理论 篇 论 标准 协议 法 指导书 其他等等命名。

花海喜欢中央管理委员会目前下社五大大委员会 五大附属委员会

标准委员会 协议委员会 法系委员会 认证委员会 指导书委员会

意识之海文化传播委员会 救护师社会服务委员会 生活家个人发展委员会 万家学术学术委员会 鬼道论宗教研究委员会

中央管理委员会是概念至。五大委员会共同管理花海喜欢公司。

花海喜欢五大管理体系

三大核心管理体系标准 协议和认证

两大辅助管理体系为指导书和法系。