能力认证标准以能力为基础对能力进行认证。分为负二正五七项级别。
认证说明：二十五岁以下人员适用于负一负二级别。二十五岁以上适用于正一至正五级别。二十五岁以上学生不适用正向级别。
负一指拥有正确价值观人员
负二指错误价值观人员。
正一指不可以控制自己情绪人员。正一点一指拥有错误价值观人员。正一点二指可以控制自己情绪人员。正一点三正确的价值观。
正二可以思考人员。正二点一拥有正确价值观人员。正二点二拥有规划自我的能力。正二点三遵守规则。正二点四拥有主动价值理论。正二点五拥有自我定位。
正三可以运用规则人员。正三点一社会规则。正三点二公司规则。正三点三人的规则。正三点四乘势。正三点五运人定规则。
正四创造规则理论人员。
正五创造文化人员。